Друзья, день добрый! Наша встреча в очередной раз посвящена наставничеству и менторству. Сегодня мы пытаемся разобраться - есть ли разница между этими понятиями или это синонимы. Также мы пытаемся определить какие профессиональные шапки позволительно носить ментору, и есть ли там место для шапки психолога. Обсуждаем стандартизацию менторинга, вопросы внедрения менторинга в организации, и пытаемся сформулировать самые вредные советы ментору или наставнику. Нам помогает разобраться в теме и вопросах наша гостья - Лиля Щеглова, бизнес-ментор ЕМСС, руководитель Международной школы бизнес-лидерства и менторинга, а также руководитель программы "Женское лидерство" ассоциации "Форум доноров". Содержание подкаста:01:09 Менторинг или наставничество - есть ли разница? 08:57 Какие шапки позволительно носить ментору? 13:43 Как стать достаточно хорошим ментором/наставником? 18:17 Как и в какую сторону развивать проекты, которые занимаются менторингом? 24:05 Стандартизация менторинга и наставничества - зачем и для чего? 28:39 Как можно внедрить в организациях менторинг? 32:24 5 вредных советов ментору. 34:42 Рубрика: Почему эта тема важна для нашего гостя? 36:14 Рубрика: Это понятно, а делать то что? 39:03 Рубрика: Посоветуй как себе. 40:52 Рубрика: Что забираете с собой? Инсайты участников встречи и главные идеи выпуска: * Менторинг - это как учиться кататься на велосипеде. Твой менти едет с тобой, потом вдруг оборачивается, а ты стоишь и машешь ему. А дальше - он уже сам.* Рано или поздно - все мы становимся менторами. * Топ проблем с которыми приходят в менторинг и страдают менти: оценка, страх ошибки и большая потребность уверенности в себе и синдром самозванца. И чаще всего с этим не умеют работать менторы.* Топ 5 вредных советов ментору: - Думать, что только его опыт правильный и только он знает ответы на все вопросы. - Давать личностную, а не профессиональную оценку. - Нам самим надо расти - Фокусироваться на том чему учить, и не думать о том - как учить - Игнорировать личностные особенности и контекст с которым приходит менти. В выпуске были упомянуты: * Книга Командный коучинг на рабочем месте. Дэвид Клаттербак * Книга Everyone Needs a Mentor Paperback. David Clutterbuck * Книга Коучинг и наставничество. Эрик Парслоу и Мелвилл Лидхем * Сообщество менторов GetMentor.Dev* Сообщество менторов Solvery * Сообщество менторов женщин для женщин: https://miranna.io/mentors * Фильм Джобс: Империя соблазна* Фильм Волк с Wall Street* Мультфильм "Ведьмина служба доставки" Лилия Щеглова в сети: * ТГ канал: https://t.me/LShcheglova * Сайт: https://alltalented.ru/ * ВК: https://vk.com/liliyashcheglova Ресурсы подкаста: * Сайт подкаста "Бизнес на кушетке"* ТГ Канал подкаста "Бизнес на кушетке"Мы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related