「100%出社回帰」を宣言した会社も現れ、これからのリモートワークはどうなっていくのでしょうか。インフラエンジニアを取り巻くリモートワーク事情とこれからの働き方について、経営者と採用責任者のお二人と共に徹底解剖していきます。／番組公式Xアカウントが出来ました！！！@infra_hontohttps://x.com/infra_honto＼番組の裏側や、最新情報をお届けしていきます！ぜひフォローをお願いいたします！▼本日の内容番組の公式Xアカウントが出来ました！ / 現在のインフラエンジニア界、リモートワーク事情は？ / なぜ出社回帰の会社が増えているのか / 「リモート」と「出社」はなにが違う？ / リモートワーク80％の会社！困っていること・リアルな課題とは？ / これからもリモートワークは叶うのか？ / リモートワークを叶えるために必要なこと / これから働き方はどうなっていくのか / 理想の働き方を叶えるためには、こう考えろ！▼出演永江耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴24年以上。取締役副社長。https://x.com/Kooozii小山清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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