今回のゲストは、人材育成・組織づくりの専門家である佐藤考弘さん。テーマは、一人ひとりの強みや個性を活かす「才能経営」です。人手不足や離職が課題となる今、なぜ人が辞めない組織をつくれるのか。その答えは、能力ではなく「その人らしさ」を活かすマネジメントにありました。ウェルスダイナミクスを活用した人材育成の考え方や、スタッフが自分らしく力を発揮できる環境づくり、組織全体のパフォーマンスを高めるための実践法など、すぐに役立つヒントをお届けします。看護師の経験や強みを活かせる働き方は、一つではありません。新しい可能性を見つけるヒントを、ぜひ聴きください。 ▼佐藤考弘さんのご紹介才能経営コンサルタント美容師歴40年、美容室経営30年。離職率が高いと言われる美容業界で、10年以上スタッフ退職ゼロの組織づくりを実現。その実体験をもとに、ウェルスダイナミクス・タレントダイナミクスを活用した「才能経営」を提唱している。人を変えるのではなく、一人ひとりの才能を活かすことで、適材適所のチームづくりを支援。美容業界だけでなく、製造業やサービス業など異業種企業への研修・コンサルティングも行い、離職防止、人材育成、組織力向上をサポートしている。ミッションは、「幸せな社長を増やすこと」。 https://www.facebook.com/share/1EP51Nc1HT/?mibextid=wwXIfr ウェルスダイナミクス無料診断テストはこちら https://www.profiletest.net/easy_profilings/user/taksat/ ▼もうちょっとナース！もう一回ナース！シェアナースホームページはこちらhttps://sharenurse2025.com/customer ▼ひとまず、説明会に参加してみようかな〜という方はこちら無料で毎週『月曜日21時』に開催！申し込み不要！そのままお入り下さい(^^) https://us06web.zoom.us/j/85807716900?pwd=CEewoui6iWnVr4zVUNTw58QKCKQVGb.1 ▼登録して交流会や勉強会に参加してみる〜という方はこちら木曜日21時はシェアナースとコラボしてくださっている方が集まって情報交換しま〜すhttps://docs.google.com/forms/d/1KDfxs9zgzBpQ8O4zafFU6jx68qJnJIkvqas26E9ZZXw/editThe post 042.ゲスト佐藤考弘さん｜人が辞めない職場をつくる才能経営 first appeared on シェアナース2025.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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