老闆交代一件事，你總默默做到更多？甚至連別人該負責的內容也一起扛起？我們常以為這才是「我有負責任」！不過當什麼都認定「我該做」，久了也會變成一種內耗尤其遇上凡事使命必達的「乖寶寶主管」或是不斷加碼要求、把責任往下丟的「慣老闆」自己到底哪些事該做？哪些其實不需往自己身上攬？這集繼續邀請《透視職場冰山》的李崇義、謝佳芸老師和 Landy 一起從「職場界線」重新往自我冰山底下挖掘「設立界線」，不只是學會拒絕別人更重要的是先釐清「自己到底想要什麼？當我們越清楚自己真正重視的是什麼才越能分辨哪些是該做、哪些是該承擔以及此刻真正需要「優先」處理的任務有哪些而面對那些看似不合理的要求理解老闆的立場，也不代表你就必須全蠻盤接受！理解，是讓自己看清楚眼前的現實再決定願意留下、協商、調整，還是做出不同選擇職場界線從來不只是劃條線告訴別人「不要超越」而是當自己面臨別人的期待時你依然知道自己真正要的什麼，在合理範圍勇敢說不！ 📖《透視職場冰山：薩提爾帶你終止內耗，打造高能量的行動力》︱https://reurl.cc/GgN3kW 🧭 更多關於︱李崇義薩提爾模式溝通引導講師，現為長耳兔心靈維度創辦人。曾任美國矽谷軟體公司總裁、美國納斯達克（NASDAQ）上市公司副總裁。在資訊產業服務二十餘年，從基層職員到高階主管，工作地點從台北、北京、加拿大溫哥華到美國矽谷，中年後回台轉換跑道。帶領長耳兔心靈維度師資培訓課程並舉辦工作坊，亦常受邀至國內外上市櫃企業、研究單位、與各級機關學校進行講座與工作坊。著有《你的問題不是問題》、《冰山對話》（以上皆為天下文化出版）；《內在黑洞》（合著，遠流）；主持「崇義開始說」Podcast；並與知識衛星合作薩提爾相關線上課程。 🧭 更多關於︱謝佳芸國際教練聯盟（ICF）認證教練、薩提爾模式教練、長耳兔心靈維度講師和企業講師，致力於引導個人與團隊化解職場內耗、提升對話品質與團隊連結力。曾任職人力資源管理顧問公司，具多年企業招募與培訓經驗，理解職場溝通的痛點與組織挑戰。持續於部落格「Queenie’s-淬煉生命的旅程」發表文章，分享薩提爾在職場、親子與自我成長中的實踐與啟發。 🧭 更多關於︱職場裡的人類圖︱Landy 文心藍︱https://www.facebook.com/ProjectorPath/ 六年級後段班，剛踏入人生下半場。在職場，我是長期投身傳播領域的公關操盤手。在家裡，我是兩個女兒的母親，穿梭在柴米油鹽的人妻，人女，與人媳。原本以為職場與人生，已經經歷完大部份的可能，卻在邁入四十歲的後半場，因為接觸人類圖，而重新開啟自己的新副本。 💙 出版作品︱不辜負自己，就是最好的人生︱https://reurl.cc/QEGeOO Produced by Landy 文心藍 - 本節目由【PodcastCone】團隊、節目製作人 Jocelyn Jhu 製作播出 -- Hosting provided by SoundOn

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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