职场就像一个五彩斑斓的调色盘，形形色色都有可能在同一个盘子交汇。在职场上大家和来自不同地域学历背景的人一起工作，如何见人说人话，见鬼说鬼话，搞好人际关系是工作中很重要的一环。但是在职场的人际交往中，我们常常感到沮丧，有时是自己不够克制、有时我们想要结交的对象总是无法熟络起来、有时表现不佳，没有留下足够好的印象。今天就来总结三个职场社交的基本法则，快来看看吧！第一，用情商阻断麻烦相信大家都遇到过吹毛求疵，鸡蛋里挑骨头，总喜欢给对方找茬，来抬高自己的人。但往往不得不跟这样的人打交道，那该怎么办呢？正面回击显然是一种低效率的“狗咬狗”，而无视他的存在好像也不现实，所以很多人会选择忍一时风平浪静，结果给自己憋出一肚子，工作越干越生气。建议大家这个时候先克制住给他一拳的冲动，微笑着感谢他、赞美他，让他失去对抗的乐趣，主动离开。遇上来找你麻烦的同事，说你哪里做的不好了，不用低声下气说抱歉，只需要面带微笑的对他说，连这种细节你也能注意到还提醒我，真是太感谢了，我以后一定会多加注意的。听到这么诚恳的应对，对方很可能把接下来继续找茬的话默默咽回肚子里，就像拼尽全力的一拳，却打在了棉花上。这样礼礼貌貌的回敬他，让他憋气，不是比自己生闷气好多了吗？第二，交际在当下除了摆脱自己讨厌的人，建立人脉，拓展人际关系网也是职场中的必修课。不少人会陷入一种误区，觉得与大人物或者有利用价值的人建立关系才是最重要的。但这种目的性太强的交友方式很难实现，且效果难以预测，而你身边最普通的同事，甚至偶然来公司办事的人，都有可能对你的工作产生更直接积极的帮助。因此大家要放下功利心态，热情的跟每一个见到的人接触，并在平时多助人为乐，这样自己遇到困难的时候，就会获得意想不到的帮助。第三，给自己一副好面孔很多职场人，尤其是新人，喜欢将高兴、讨厌、不屑这些情绪写在脸上，还美其名曰没有城府，真诚坦荡。殊不知在职场上喜怒形于色，其实是一种不礼貌的行为。会无意中伤害到某些人，得罪某些人。所以建议大家在与任何人打交道时，都保持略微愉悦的表情，把其他悲伤愤怒狂喜的情绪都放在心里。让与你见面的每一个人都保持舒适，但又无法通过你的表情来看穿你的想法。这样的好面孔是你在职场中最牢固的金钟罩。职场社交就像一场不能重来的实验，因为印象一旦形成，就不可能推翻重建。所以大家在职场上的每一天，都要打起精神，做好自己该做的事，尽可能的和善处事，不软弱不卑微的和上司交往、不攀比不对抗的和同事交往、不小瞧不无视的和下属交往。获得别人的尊重，才是社交的终极目的。

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related