今回のゲストは、SmartHR COOの倉橋隆文さん。業界トップクラスのCOOである倉橋さんと、COOになるまでに経験したこと、ストレッチ目標を立ててそれを達成するための方法、そして良いCOOになるためのメンタリティーについてディスカッションをしました。 CXOを目指されている方、またCOOを探している経営者におすすめのエピソードです。【ハイライト】 SmartHRに入社して最初の30日にやったことストレッチ計画を立てる時のプロセス組織のポテンシャルと成長性を最大化するには達成の可能性は、70%がベストのラインいつも見ているダッシュボードの内容代表の宮田さんとの役割分担マネジメントについて良いCOOになるために意識していることCOO候補の面接で何を聞くべきなのか Apple Podcastへのリンク Spotify Podcastへのリンク（ポッドキャスト編集してくれたkobajenneに感謝） (function() { window.mc4wp = window.mc4wp || { listeners: [], forms: { on: function(evt, cb) { window.mc4wp.listeners.push( { event : evt, callback: cb } ); } } } })(); 前田ヒロのメールマガジンに登録しよう！最新の記事やポッドキャストをいち早くお知らせします！ Email Address: Leave this field empty if you're human:

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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