今天，我的嘉宾是澳大利亚国立大学商学院副教授钱美君女士。钱教授拥有北京大学学士学位以及波士顿学院金融学博士学位。在加入澳大利亚国立大学之前，钱教授是新加坡国立大学的助理教授和宾夕法尼亚大学沃顿金融机构研究中心研究员。她的研究领域包括金融体系的比较、金融机构、公司治理、政治经济学等。她的研究成果发表于《金融经济期刊》（Journal ofFinancial Economics ）、《金融与数量分析期刊》（Journal ofFinancial and Quantitative Analysis ）等国际一流学术期刊。今天我们要讨论的话题，是国有企业领导人的薪水是否太低。根据新浪新闻的报道，全球最大的商业银行之一，工商银行的董事长姜建清和行长易会满在2015年的年薪均为54.68万元人民币。他们俩人在2014年的年薪分别为113万和108万元人民币。和世界上其他类似规模的银行相比，工行领导人的收入非常低。比如美国摩根大通银行的总裁，Jamie Dimon在2016年的年收入为2800万美元，是工行董事长姜建清的300多倍。在中国，这种现象并不是特例。很多大型国有企业的领导人的收入都不高。因此大家免不了会产生这样的问题：国有企业领导人的收入是否太低？这样的收入水平，是不是会影响他们工作的积极性，以及他们领导的企业的绩效？在今天的节目中，我们就来好好聊聊这个话题。声明：伍治坚证据主义旨在和大家分享基于证据主义的各种研究，书本和信息。这些信息主要覆盖经济，商业，金融和投资领域。在本节目中，我们不会讨论任何五福资本的投资产品信息。所有嘉宾的意见都是他们的个人意见，并不代表五福资本。如果您有任何问题或者建议，请访问我们的网站：www.woodsfordcapital.com

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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