146. AI-hypen synad i sömmarna – med Pontus Wärnestål
01 Dec 2025
Contributed by Lukas
I det här avsnittet gästas vi av Pontus Wärnestål, forskare inom AI och interaktionsdesign, som ...
145. Transformation till produktorganisation
13 Nov 2025
Contributed by Lukas
Denna gång blir det en genomgång av när Dick genomföra en transformation till produktorganisatio...
144. Kommer jobben försvinna med AI?
23 Oct 2025
Contributed by Lukas
AI tar över allt – eller? I det här avsnittet dyker Erik och Dick ner i World Economic Forum’s...
143. AI: hype, slop och verkligt värde
01 Oct 2025
Contributed by Lukas
Generativ AI är på allas läppar – men skapar den verkligen värde på jobbet? Vi pratar om den ...
142. Agile Hardware at Tesla with Joe Justice
23 Sep 2025
Contributed by Lukas
In this special English episode of Agilpodden, Erik and Dick are joined by Joe Justice – innovator...
141. Tre arketyper av produktledare
11 Sep 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt av Agilpodden dyker Erik och Dick ner i en modell kring tre olika arketyper av produ...
140. Agil SaaS + AI + Jira
21 Aug 2025
Contributed by Lukas
Agilpodden är tillbaka i nytt format! 🚀Vi pratar om Sebastian från Klarna om SaaS, AI och agilt...
88. Mob AI
18 Jun 2025
Contributed by Lukas
Vi går igenom Joe Justice Mob AI arbetssätt! Länk till video här: https://www.youtube.com/watch?...
87. Att säga nej med empati - en nyckel till bra produktledarskap
17 Jun 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt pratar Dick och Erik om konsten att säga nej som produktledare – på ett sätt so...
86. AI + TL;DR som standard i organisationer
12 Jun 2025
Contributed by Lukas
Erik delar en spaning från vardagen: många organisationer är dokumenttunga, men vad händer om vi...
85. Två nycklar för att vända negativa spiraler i team
11 Jun 2025
Contributed by Lukas
I det här avsnittet delar Dick två konkreta tips för att bryta negativa spiraler i team — särs...
84. När prototypen fastnar – lärdomar från AI-utveckling
09 Jun 2025
Contributed by Lukas
Erik berättar om sitt senaste AI-experiment: att med hjälp av ChatGPT och Xcode bygga en spelapp f...
83. Varför fortsätter vi göra saker som inte funkar? Funktionell dumhet och organisationers ritualer
05 Jun 2025
Contributed by Lukas
Einsteins klassiska citat om galenskap – att göra samma sak om och om igen och förvänta sig ett...
82. LinkedIn-säljare, AI och totalt irrelevanta erbjudanden
04 Jun 2025
Contributed by Lukas
Erik och Dick pratar om en allt vanligare vardagsfrustration – LinkedIn-meddelanden från säljare...
81. "Hur svårt kan det vara?" – om yrkesstolthet och underskattade jobb
02 Jun 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt pratar Erik och Dick om ett fenomen de ofta stöter på – att underskatta hur svå...
80. Är Agilt dött?
27 May 2025
Contributed by Lukas
Följ oss gärna på Patreon: https://www.patreon.com/c/framtidensorganisationer
79. AI, Google och miljön – vad kostar en fråga egentligen?
21 May 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt dyker vi ner i en oväntad aspekt av vår digitala vardag: hur mycket energi det fak...
78. Planeringsillusionen – varför vi fortfarande älskar att låtsas veta
20 May 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt ifrågasätter vi varför planering fortfarande har en så central plats i moderna k...
77. Dörren står öppen – men ingen går in
15 May 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt djupdyker vi i frågan varför så få utnyttjar att världens främsta universitets...
76. Välkommen till jobbet, här levererar vi!
14 May 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt tar Erik och Dick sig an den laddade frågan om prestationskrav i organisationer. Va...
75. Status? Du förlorade just spelet!
13 May 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt grottar Erik och Dick ner sig i ett viralt LinkedIn-inlägg som utmanar dig att spel...
74. Kalla en AI för en spade?
12 May 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt dyker vi ner i varför språk ofta krånglas till i olika branscher – från AI och...
73. Att fastna i ramverk och vägen framåt – med Henrik Berglund
29 Apr 2025
Contributed by Lukas
Vi gästas vi av Henrik Berglund från ProAgile. Vi pratar om varför stora ramverk som SAFe ofta sl...
72. Behövs verkligen förändringsledning?
24 Apr 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:...
71. Intervjuteknik som avslöjar sanningen – casebaserade frågor och AI-eran
23 Apr 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt delar Dick med sig av en spaning kring intervjufrågor och hur man som rekryterare k...
71. Stresskurvan – konsten att ligga rätt i energin
09 Apr 2025
Contributed by Lukas
Vi diskuterar den personliga stresskurvan, vikten av att jobba i vågor snarare än i konstant hög ...
70. Döda eller driva idéer – om att bevara energi i organisationer
08 Apr 2025
Contributed by Lukas
Vi pratar om hur viktigt det är att vara en energigivare snarare än en energitjuv – och varför ...
69. Bias i rekrytering – när systemet också är partisk
07 Apr 2025
Contributed by Lukas
I detta avsnitt dyker vi ner i rekryteringens kluriga värld – där både magkänslan och de syste...
68. Optimera för kunden – inte för systemet
03 Apr 2025
Contributed by Lukas
I det här avsnittet pratar vi om något som de flesta har en relation till – kundservice. Varför...
67. Vad är egentligen en konkurrensfördel?
02 Apr 2025
Contributed by Lukas
I det här avsnittet pratar vi om konkurrensfördelar – vad de egentligen är, och varför det är...
66. Sminka grisen för 11 miljoner?
31 Mar 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:...
65. Diversity vs kompetens
27 Mar 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:...
64. Kan AI lösa korsord?
26 Mar 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:...
63. Psykologisk säkerhet – får man sparka? får man ge kritisk feedback?
24 Mar 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:...
62. Det ända verktygen du behöver för ledarskap!
20 Mar 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:...
61. Hur ger man någon ansvar?
19 Mar 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:ht...
60. Fallgropar kring Mjukvara och Data.
18 Mar 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https...
59. Strategiskt vs Operativt arbete
12 Mar 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://...
58. Fällan kring rollbeskrivning och ansvar
11 Mar 2025
Contributed by Lukas
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www...
57. Behöver man en point of contact?
10 Mar 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
56. När ska du har processer och när ska du inte?
06 Mar 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
55. Vilka AI agenter kommer du använda?
05 Mar 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
54. Vad gör ledningsgrupper? Bara regndans? Varför vill chefer ha kontroll?
04 Mar 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
53. När är outsourcing en bra idé?
04 Mar 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
52. Bara att maila Jeff Bezos direkt!
20 Feb 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
51. Smarta drag i karriärutvecklingen
18 Feb 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
50. Är matrisorganisationer en bra idé?
17 Feb 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
49. Ska kompetens bedömas?
12 Feb 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
48. Vi pratar med ChatGPT
11 Feb 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
47. Hur du bryter ner saker
10 Feb 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
46. No rules rules - Netflix organisationskultur!
06 Feb 2025
Contributed by Lukas
Ett längre avsnitt om Netflix kultur! Vi går igenom 10 punkter som gör att Netflix sticker ut frå...
45. Sista delen av organisationsdesign
05 Feb 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
44. När generativ AI går fel..
04 Feb 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
43. Administrationsparadoxen
03 Feb 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
42. Grundkurs i machine learning
30 Jan 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
41. Att estimera
29 Jan 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
40. Hur du skapar en produktvision
28 Jan 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
39. Det går fort nu - första intryck av Deepseek
27 Jan 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
38. Hastighet vs perfektionism
21 Jan 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
37. Ledarskap och psykisk hälsa
14 Jan 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
36. Många vill inte ha en lösning, de vill fortsätta sin ritual
13 Jan 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
35. Familj eller idrottslag
09 Jan 2025
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
34. Vad var katastrof för IBM och nästan katastrof för Apple
19 Dec 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
33. Hamnar era viktiga frågor på mötena
17 Dec 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
32. Personliga bonusar på Netflix
11 Dec 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
31. Det du inte ändrar väljer du
09 Dec 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
30. Amazon with former Vice President Ethan Evans
05 Dec 2024
Contributed by Lukas
Ethan is a retired Vice President from Amazon! Ethan spent 15+ years at Amazon. He led a team of 800...
29. Smarta människor vill jobba med smarta människor
03 Dec 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
28. Belöna långsiktiga beteenden
02 Dec 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
27. Vad kan du lära dig av pipande vitvaror
28 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
26. Åtta saker som utmärker dåligt ledarskap
26 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
25. Hur går det för AI?
25 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
24. Metrics kan bli en fälla
21 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
23. Retrotips
20 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
22. Vi recenserar sjukvårdsinformationssystemet Millenium
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
21. Tech innovation är lätt, management innovation svårt (för management)
18 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
20. Bästa mätetalet för organisationskultur
14 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
19. Träna, släppa, sova
13 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
18. Regndansen
12 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
17. Tillbaka till dåtiden för att göra retro på framtiden
11 Nov 2024
Contributed by Lukas
Idag utvärderar vi en 27 år gammal framtidsspaning! Framtidens organisationer tackar Crisp för a...
17. 9 fällor för en produktmänniska
06 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
16. Timebox
05 Nov 2024
Contributed by Lukas
Vi ber om ursäkt för ljudet den här gången, vi hade tekniska utmaningar. Framtidens organisati...
15 ABC-metoden. Eller i alla fall ett sätt att tänka.
04 Nov 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
14. Vad definerar en riktigt bra Produktägare (PM, PO)
28 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
13. Jobba med Kudos
24 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
12. Vill kan vågar
23 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
11. Tips för att skapa awesome 1on1
22 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
10. Dagens tips - preppa ditt eget utvecklingssamtal självmant
21 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
9. Good employees follow the rules, great employees break them
17 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
8. Behåll människorna
16 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
7. Empowered teams & Spotify modellen med Joakim Sundén
15 Oct 2024
Contributed by Lukas
Vi har med Joakim Sundén som började jobba på Spotify när Spotify enbart bestod av 8 stycken tea...
6. Ruska-om-metoden
14 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
5. Kontring för att få människor in i nya tankebanor
10 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
4. Glädje ökar produktiviteten med 13 %
09 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
3. Det finns EN fråga du ska fokusera mer på än nästan alla andra
08 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
2. Använd lappar för att visa vem du uttalar dig som
07 Oct 2024
Contributed by Lukas
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni ...
1. Framtidens Organisationer är din nya favoritpodd!
03 Oct 2024
Contributed by Lukas
Vi slår ihop Ledarskapspodden och Agilpodden och skapar Framtidens Organisationer. Det här är rä...
139. Agil AI med Henrik Kniberg
17 Jun 2024
Contributed by Lukas
Vi har med Henrik Kniberg som har utvecklats sig från en Agil guru till en AI guru. Vi pratar om AI...
138. Agil Onödighetsinventering
27 Apr 2024
Contributed by Lukas
Vi har med Ulrika Lundin och pratar om antipiloter och onödighetsinventering. I Helsingborgs stad t...
137. Agil Kreativitet och Innovation
16 Mar 2024
Contributed by Lukas
Dick gör en liten skola om kreativitet och sedan går vi över och pratar om hur man skapar innovat...