I detta avsnitt av AI Sweden podcast återvänder Christian Lauritzen från B3 Indes för att diskutera den snabba utvecklingen inom AI och dess påverkan på arbetsroller och organisationer. Vi pratar om hur AI gör medarbetare till chefer över AI-system snarare än utförare, och hur AI kan effektivisera arbetsprocesser trots att den ofta bara levererar en 80-procentig lösning. Vi pratar om OpenAI:s GPT-4o, Google Gemini, Perplexity, generativ AI:s påverkan på kreativa yrken och mycket mer. Vi granskar även Sveriges position inom AI-utvecklingen. Sverige anses ligga efter i AI-racet, men det finns en växande medvetenhet om AI:s potential inom företag och ledningsgrupper. Christian delar insikter om hur företag kan börja med små AI-projekt och utbildning för att öka AI-mognaden, samt vikten av att ha en tydlig AI-strategi. Avsnittet avslutas med en framtidsspaning om kommande AI-trender och hur företag kan förbereda sig för att dra nytta av dessa teknologiska framsteg. Ett avsnitt om AI:s framtid och vad det innebär för Sverige och företag världen över. Länkar: Christian på LinkedIn OpenAI GPT-4o Google Gemini Perplexity Poe Nyhetsbrev You Probably Need A Robot och Life Architect Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, eller connecta med Peter på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ eller ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Twitter/X⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related