Liderar no es mandar. Liderar no es saberlo todo. Y mucho menos, hacerlo todo tú. Liderar también es confiarEn este episodio me fui a fondo con algo que he venido trabajando en Cuadro (y en mí): el liderazgo.Te cuento los resultados de una evaluación psicológica organizacional que me cambió la perspectiva, cómo aprendí a delegar sin controlar, y por qué la conversación, el feedback y el reconocimiento (CFR) son claves para construir equipos de verdad.Si estás liderando un proyecto, un equipo o simplemente tu vida: este episodio es para ti.TEST de 16 personalidades: https://www.16personalities.com/es CAPÍTULOS 00:00 - Introducción01:18 - ¿Qué tipo de líder soy?06:50 - Liderar con confianza (y no con control)10:10 - El test de las 16 personalidades11:40 - Delegar también es liderar17:10 - La cultura CFR: Conversación, Feedback y Reconocimiento21:28 - Cierre: No sabemos nada (y está bien)

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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