Cuando un trabajador ejerce su derecho al voto o es asignado como jurado de votación, tiene derecho a un descanso remunerado. En este video de ALL Cast, resolvemos las dudas más frecuentes sobre los descansos compensatorios, un beneficio laboral obligatorio tras las jornadas electorales. Analizamos los dos casos (votar y ser jurado) y respondemos las preguntas clave que todo empleador debe conocer.
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