Führung entsteht nicht zufällig.Führung ist ein System.Ingo und Christian sprechen in dieser Folge darüber, was es wirklich bedeutet, Führungskultur im Unternehmen gezielt zu gestalten und nicht dem Zufall zu überlassen.Im Mittelpunkt steht die Akademie als zentrales Instrument. Doch es geht um weit mehr als ein klassisches Schulungszentrum. Eine Akademie kann zum Steuerungsinstrument für Führung werden. Sie definiert Inhalte, schafft Klarheit und sorgt dafür, dass Führung nicht nur vermittelt, sondern auch gelebt wird.Die beiden zeigen, was dafür notwendig ist. Klare Definitionen von Führung. Ein gemeinsames Verständnis von Haltung und Verhalten. Inhalte, die aufeinander aufbauen und Entwicklung messbar machen.Ein entscheidender Punkt ist das Controlling. Nicht im Sinne von Kontrolle, sondern als positives Steuerungselement. Eine Akademie kann sichtbar machen, ob Führung wirksam ist und wo nachjustiert werden muss.Mit klaren Gedanken, Praxisbeispielen und strategischem Blick zeigen Ingo und Christian, warum es nicht ausreicht, Führungskräfte zu entwickeln. Entscheidend ist, Führung als System zu managen.Eine Folge für alle, die Führung nicht dem Zufall überlassen wollen. Und für Unternehmen, die Kultur nicht nur definieren, sondern wirksam gestalten möchten.Alles Führung, oder was?Ein Podcast für alle, die Menschen bewegen wollen. Und sich selbst gleich mit.https://www.allesfuehrungoderwas.info/

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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