Was wir sagen, ist wichtig.Wie wir es sagen, entscheidet.Ingo und Christian widmen sich in dieser Folge der Wirkung von Kommunikation und der oft unterschätzten Rolle des Senders. Denn Führung zeigt sich nicht nur im Inhalt, sondern vor allem im Ton.Es geht um Verbundenheit und Entschlossenheit. Um bewusste Wortwahl, Dialekte sowie lange und kurze Sätze. Und darum, wie unterschiedlich dieselbe Botschaft wirken kann, je nachdem, wie sie formuliert wird.Ein besonderer Fokus liegt auf der paraverbalen Ebene. Tonfall, Sprechgeschwindigkeit, Pausen, Lautstärke und Stimmlage. All das sendet Signale, noch bevor der Inhalt überhaupt verarbeitet wird.Anhand des Eisbergmodells zeigen die beiden, warum Missverständnisse selten auf der Sachebene entstehen und weshalb Führungskräfte ihre eigene Wirkung kennen sollten, bevor sie Klarheit erwarten.Mit Humor, Praxisbeispielen und ehrlicher Selbstreflexion wird deutlich: Gute Führung beginnt nicht beim Empfänger, sondern beim eigenen Senden.Eine Folge für alle, die verstanden werden wollen, ohne lauter zu werden.Und für Führungskräfte, die wissen, dass Wirkung immer Verantwortung ist.Alles Führung, oder was?Ein Podcast für alle, die Menschen bewegen wollen. Und sich selbst gleich mit.https://www.allesfuehrungoderwas.info/

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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