« Je demande toujours à mes collaborateurs 5 à 10% de plus que ce qu’ils sont capables de faire à leur niveau. » , Benoît Gréteau, avocat associé chez Veil Jourde.

« Je demande toujours à mes collaborateurs 5-10% de plus que ce qu’ils sont capables de faire à leur niveau. »Aujourd’hui dans ce nouvel épisode d’AdVocat, nous recevons maître Benoît Gréteau, avocat associé chez Veil Jourde. Nous avons parlé de son début de carrière chez EY, de son aventure entrepreneuriale chez Aramis et de son arrivée chez Veil Jourde en pleine crise sanitaire.Quelles sont les difficultés de passer d’un big four a un cabinet d’avocats ?Comment accompagne-t-il ses collaborateurs vers l’association ?Quels sont ses projets pour les 5 ans à venir ?Place à notre conversation avec Benoît Gréteau.Bonne écoute !⭐️ Vous avez aimé ce podcast ? Laissez-nous un avis sur Apple Podcasts !Neria vous accompagne dans votre recherche du cabinet idéal 🤝Neria est le premier service de recrutement pour les avocats à se mettre réellement du côté du candidat ! Prenez rendez-vous !Vous voulez pousser votre développement ? Rejoignez le réseau Anomia, le réseau des avocats qui souhaitent piloter leur croissance, ensemble. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.