Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und macht auch nicht vor der Pharmaindustrie und den Apotheken halt. Doch welche Möglichkeiten haben wir, um ein besseres Arbeiten und Leben im Team zu erreichen, das von Wertschätzung, Respekt und Anerkennungen der Stärken und Schwächen seiner Mitmenschen und Kollegen, sowie im privaten Umfeld zu erreichen? Eine Möglichkeit bilden die verschiedenen Persönlichkeitsanalysen und Typisierung über Farbmodelle wie DISC, HBDI, oder Insights Discovery. Jeder Mensch tickt anders und agiert meistens in seiner Komfortzone, doch wie kann ich nach erfolgreicher Selbsteinschätzung dieses Wissen nutzen, um besser mit meinem Gegenüber, der mit hoher Wahrscheinlichkeit aus einer anderen Perspektive agiert, umzugehen und gemeinsam zum Ziel zu kommen. Bei einem kühlen Glas Wasser (was bei den Temperaturen der letzten Tage dringend notwendig ist) diskutieren Robert Bielmeier von Bielmeier & Partner und Marcel über die Potenziale dieser Erfahrungen und Perspektiven. Hast du Fragen, Themenwünsche, Anregungen oder bist an einem Austausch mit mir interessiert, dann meld dich gerne! https://www.apovid.de/home/ Instagram: https://www.instagram.com/apovid_gmbh/ Facebook: https://www.facebook.com/apovid XING: https://www.xing.com/profile/Marcel_Becker171/cv LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/apovid-gmbh

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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