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Wissenswertes zum Arbeitsvertrag für Apothekenangestellte: Was soll unbedingt vereinbart werden und was besser nicht? Der dritte Teil befasst sich mit Kündigungsfristen, Wettbewerbsverboten, Klauseln zum Datenschutz und zu Verfallfristen sowie mit der Schlussklausel des Vertrages.
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