Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht
aktueller Fall: Schwenken mit einem Filetiermessers und außerordentliche Kündigung
02 Mar 2024
Fall des Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5 Sa 5/23) vom 13. Juli 2023: - Messer am Hals der Kollegin (10 bis 12 cm) - Bedrohung aber nicht nachweisbar - Gericht geht von fehlerhaften Hantieren aus - ohne vorherige Abmahnung ist die außerordentliche Kündigung unwirksam Link: hier geht es zur Entscheidung des LAG Artikel: 1. fristlose Kündigung 2. Kündigungsschutzklage 3. Kündigung wegen einer Straftat - was ist zu beachten? Homepage: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin - Andreas Martin
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