Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Vorfälle auf Sylt - „Ausländer raus!“ - fristloser Kündigungsgrund?
01 Jun 2024
- Gegröle: „Ausländer raus!“ - fristloser Kündigungsgrund? - außerordentliche Kündigung - wichtiger Grund - hohe Anforderungen an einen Kündigungsgrund - privat ist privat (keine Arbeitsleistung) - außerdienstliches Verhalten muss Auswirkungen auf Arbeitgeber haben - Zweifel bestehen daran - Berichterstattung und Druck auf Arbeitgeber - Frage der Vorhersehbarkeit - wenn nicht vorhersehbar, keine Auswirkung (Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil 21.03.2019, Az.: 13 Sa 371/18) Artikel: 1. fristlose Kündigung 2. fristlose Kündigung und Sperrzeit 3. Kündigung - 5 Gründe Homepage:
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