Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Weshalb Sie nie einen Arbeitsvertrag umschreiben sollten!
27 Apr 2024
- Arbeitsvertrag wesentlichen Vertragsbedingungen - Lohn, Arbeitszeit, Arbeitstage, Urlaub, Kündigungsfristen/ Probezeit - Nachweisgesetz beachten - Bindung an unwirksame Klausel des Arbeitgebers - Unwirksame Klausel oft besser als Änderung durch Arbeitnehmer und wirksame Klausel - Individualvereinbarung Artikel: 1. Wettbewerbsklausel im Arbeitsvertrag 2. Kündigung bei einem befristeten Arbeitsvertrag 3. Rückzahlungsvereinbarungen im Arbeitsvertrag Homepage: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin -Andreas Martin
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