Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - nach bestandener Probezeit ist man sicher?
10 Dec 2023
- Regelung: § 622 Abs. 3 BGB - Kündigungsfrist 2 Wochen taggenau - muss (widerspruchslos) vereinbart werden - Unterschied zur Wartezeit nach dem Kündigungsschutzgesetz Podcasts: 1. Abfindung, wann gibt es keine? 2. Wann ist eine Abfindung richtig gut? 3. Kündigung unwirksam - kein Problem? 4. Kündigung -was immer wieder falsch läuft? Artikel: 1. Probezeit - Klausel muss stimmen 2. Was ist der Unterschied zwischen Probezeit und Wartezeit? 3. Kündigung während der Probezeit – was ist zu beachten? 4. Muster einer Probezeitkündigung für Arbeitgeber 5. Schwangerschaft und Kündigung in der Probezeit Homepage: Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Berlin
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