Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vor und nach Kündigung?
08 Oct 2023
- typische Entlassung: 1. Abmahnung 2. Angebot eines Aufhebungsvertrags 3. bei Ablehnung: Kündigung 4. Arbeitnehmer will verhandeln - § 7 KSchG beachten: 3-Wochenfrist! - Sperre beim ALG 1 beachten! Artikel: Abfindung nach Kündigung Auflösungsvertrag: Vor- und Nachteile? Kündigung wegen Straftat Abfindung im Arbeitsrecht Homepage: Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Berlin
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