Las personas tenemos diferentes formas de avanzar, es necesario tener paciencia. ¡Hola! Bienvenido a este conversar, mi propósito es Inspirar a la comunidad iberoamericana para compartir historias y casos reales de autogestión, mi invitado el día de hoy es:Mirian Machado – Episodio #87Es originaria de Brasil, cofundadora de Nortus, ella es responsable de la cultura organizacional. Valoro la valentía de Mirian en hablar en español, siendo su idioma nativo el portugués. Extraordinario #conversar.Los puntos destacados de este #conversar son:- Gestión, no gestores- Decisiones analizando todo- Conversaciones complejas- Sin objetivos financieros- Crecimiento financiero sin metas- Crear condiciones óptimas para autogestión- Centrarse en el ser humano- Cultura organizacional presencial- Flujo de información- Cultura incluyenteNuestro #conversar abarca muchos temas muy interesantes. Al ser una organización de desarrollo humano, Nortus se basa en potenciar las habilidades de las personas, creando condiciones de cultura incluyente e integral.Mi #aprendizaje es que la autogestión nos ayuda a diferenciar que una misma persona puede ser profesional, y un ser humano, y no necesariamente se trata de lo mismo, sin embargo, en su estilo, se centran en el ser humano, incluyendo de forma holística al profesional. #Increible #conversar¡Écha un vistazo a los enlaces!:- Suscríbete a mi canal de youtube:youtube- ¡Visita mi página web!Pancho Mora Web- Suscríbete a mi newsletter semanal:Newsletter- Sígueme en mis redes sociales:InstagramLinked In- ¡Tu evaluación es muy importante!Rate This Podcast- Puedes escuchar este conversar en:SpotifyPodcast de GoogleAppleMás sobre mi invitado:Mirian Machado

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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