Nadie está educado para autogestionarse, es un tema cultural, ya que desde niños nos acostumbramos a recibir órdenes de los adultos; sin embargo la capacidad de autogestión no es un proceso administrativo, no existe un libro que nos diga como se debe hacer... las empresas que lo implementan deben hacerlo de forma diferente una de la otra, aprovechando la inteligencia colectiva de los colaboradores. Debe prevalecer el hecho de darle a las personas voz y voto, es indispensable confiar en ellas, pero en reciprocidad tienen que ser transparentes y que entre todos, pongan como prioridad a la empresa. Para iniciar a hacer prácticas de autogestión, se debe dejar el control y el mando, eso ayudará, ya que todas las personas tienen por naturaleza miedo a involucrarse, existe una curva de aprendizaje y se debe pasar por el umbral de la frustración, y esa si que es una parte compleja. Crear una cultura y consciencia autogestiva permite que se vuelvan activos de la organización, parte de la esencia de la marca; sin embargo no debe confundirse porque no se trata de estrategias de Marketing.https://nearsoft.com/https://www.encora.com/

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