¿Por qué es tan complejo mezclar el amor en las organizaciones? – Tere y Marisol.El episodio del día de hoy es un tema que me entusiasma mucho. Comparto mesa redonda con Tere y Marisol; y hablaremos de un tema increíble: El amor en las organizaciones autogestionadas. El amor como concepto, no es solo un tema romántico, el amor es mucho más que eso, es lo que en realidad nos mueve ¿Por qué no nos gusta hablar de amor en las organizaciones? Van a disfrutar mucho de este gran episodio. Los dejo con Tere y Marisol.Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:- El amor no romantizado.- Confianza y entornos para valorar a las personas.- ¿Por qué es tan complejo hablar de amor en las organizaciones?- Vulnerabilidades humanas.- Espacios de confianza, ¿Cómo abrimos nuestro corazón?El amor no romantizado, es un tema medular dentro de las relaciones interpersonales… y si, las organizaciones están compuestas por personas, ¿Por qué nos es tan complejo hablar de ambas palabras en una misma conversación? La realidad es que las personas tenemos una restricción y barreras mentales que nos complican razonarlo. Amar es valorar, entender y conectar. ¡Amemos en nuestra organización!Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación, además de visitar nuestra página web. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube y te suscribas. Síguenos también en Instagram, Tiktok y en LinkedIn, tenemos contenido todas las semanas.Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle!- Puedes escuchar este conversar en:SpotifyPodcast de GoogleApple#Reflexiones de un #Conversar

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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