“La autogestión requiere alineación de la persona con el propósito”– Diego y Macarena.Hoy tenemos un conversar muy especial, con Diego y Macarena. El tema que abordaremos el día de hoy nuestra plática se centra sobre como iniciar una organización con esencia autogestiva. Es una experiencia muy enriquecedora como la visión de las personas permite tener claridad de como brindar una esencia colaborativa desde los cimientos a una organización. ¡Los dejo con Diego y Maca!Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:- Tecnología y personas.- Aportar valor hacia las personas.- Comunicación e interdependencia.- Libertar y riesgos.- Procesos de una start up en autogestión.La confianza en las personas dentro de una organización autogestionada es vital. Organizar tiempos, rendición de cuentas y conectar con la esencia, desde el punto de vista jerárquico tiene muchas capas. En la autogestión, dar espacio a que las personas tomen riesgos y decidan. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación, además de visitar nuestra página web. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube y te suscribas. Síguenos también en Instagram, Tiktok y en LinkedIn, tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle! ¡También puedes conseguir física!Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle y tmb puedes adquirirlo de manera física!

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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