Em uma era de muitas mudanças ao mesmo tempo, a chave para o sucesso profissional não está no conhecimento à prova de questionamentos, nem em certezas inabaláveis. Autenticidade é um pilar muito mais eficiente e necessário para uma trajetória relevante e, principalmente, feliz. A opinião é de Paula Braga, CEO da Automotive Business. Neste episódio especial Lideranças Diversas, ela passa da cadeira de apresentadora do podcast para assumir a posição de entrevistada. A conversa é parte do especial que celebra os 30 anos de Automotive Business, empresa que Paula ajudou a construir desde o começo, onde começou a trabalhar ainda adolescente, e hoje lidera. “Autenticidade é a característica profissional que mais admiro. Usamos muitas máscaras no nosso dia a dia. Quando aprendemos a nos livrar um pouco delas e a investir na nossa verdade, nos próprios projetos, as coisas se transformam”, diz. Segundo ela, apenas ao trabalhar dessa maneira e ao entender no próprio propósito, as pessoas são capazes de criar uma assinatura profissional relevante. Ao relembrar das três décadas de história da Automotive Business, Paula trata do grande desafio de atuar como um veículo de comunicação independente justamente no momento em que a imprensa se transforma e o setor automotivo e da mobilidade também. “Isso nos fez investir em coisas que acreditamos, em trazer diversidade e inclusão para a pauta do segmento, além de temas como ESG (governança ambiental, social e corporativa) e o papel das lideranças. Na conversa, a executiva aborda ainda a importância de aprender a dizer “não”, fala da alta expectativa que tem para as novas gerações no segmento, trata do que sonha para o futuro e do que entende ser a característica que as lideranças diversas com quem conversa têm em comum.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related