I denne episoden setter vi søkelys på noe som påvirker hele bransjen. Nemlig bedriftskultur og kvalitetssikring i praksis. Eli Heyerdahl Eide har med seg sidekick Christopher Skogstad Messiha fra Sandvika Rør. Ukens gjest Henrik Selje Berg-Olsen fra RørNorge. Vi snakker om: Hvorfor kultur på arbeidsplassen er helt avgjørende for kvaliteten du leverer Hvordan ledelse og holdninger påvirker både trivsel, rekruttering og resultater Hvilke barrierer som fortsatt finnes og hva som skal til for å bryte dem ned Hvorfor det ikke holder med gode intensjoner - handling må til Hvordan du skaper psykologisk trygghet og inkluderende miljøer i praksis Hva bransjen kan lære av andre og av egne erfaringer Vi er også innom hvordan bevisst arbeid med kultur kan bidra til både å tiltrekke og beholde flinke folk, og hvorfor dette er en nøkkel til å lykkes fremover. Dette er en ærlig og engasjert episode om hva som faktisk skjer ute i bedriftene, og hva som må til for å bygge en bransje der folk trives og kvaliteten er høy. Har du spørsmål, kommentarer eller forslag til nye temaer og gjester vi burde ha med i podcasten , så kan du kontakte oss på Facebook og Instagram . Del gjerne episoder med venner og kollegaer.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related