Har du kjent på at du er på banen som rørlegger, men kanskje ikke på alle områder som leder? Eller irritert deg over at du har begynt å jobbe et sted også er det ikke noe «opplegg» liksom? Du blir kasta ut i det. Da er denne episoden beregnet på deg. For dette går det selvfølgelig an å gjøre noe med, enten du er leder eller en helt vanlig ansatt. Vi har med rørleggermester Christopher Skogstad Messiha som standin for Severin denne uken - det spørs om han er happy med opplæring og introduksjon!! Det gikk litt kjapt. Hva er opplegget for mottak av nyansatte i din bedrift? Har lærlingen en fast instruktør, eller skulle vi kalt det mentor? Vet den nyansatte hva som er rammene for å lykkes i din bedrift? Føler du deg som del av et team? Denne ukes gjest er ledercoach Irene Grastveit fra Mindup. Hun holdt et innlegg om nettopp det å sikre godt integrerte medarbeidere på årets Inspirasjonsdag i regi av Ingeborg-nettverket. Har du erfart god og vellykket velkomst et sted så del gjerne dine erfaringer under denne ukens innlegg på Facebook

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related