On gaspille 50 milliards d'euros chaque année dans des formations management qui ne marchent pas.Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Alexis Eve, fondateur de Yaniro et psychologue du travail, qui a interrogé plus de 180 RH et observé des centaines de modèles managériaux pour comprendre une chose : comment fabriquer des managers d'excellence, très vite.On part d'un constat brutal : 90% des programmes de formation managériale sont inefficaces, pendant que 82% des managers sont promus pour leurs compétences techniques et non relationnelles. Résultat ? Des équipes désengagées, des managers épuisés, et des RH qui passent leur temps à gérer les patates chaudes.Alexis dévoile la méthode Yaniro qui casse les codes : 40 heures sur 90 jours, mais avec une approche radicalement différente. Fini les slides PowerPoint et les vidéos e-learning. Place à la pratique intensive : feedback, délégation, gestion de conflit répétés 40 fois jusqu'à ce que ça devienne une seconde nature.On parle aussi du mal-être croissant des managers, coincés entre performance individuelle et développement d'équipe, et des entreprises comme L'Oréal ou Google qui ont créé de véritables "usines à managers" en misant tout sur la pratique terrain.Si vous êtes DRH, manager ou dirigeant·e et que vous en avez marre de voir vos investissements formation partir en fumée, cet épisode va vous donner des clés concrètes pour enfin transformer vos équipes managériales.Écoutez, prenez des notes, et préparez-vous à repenser complètement votre approche du développement managérial.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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