Stell dir vor, du bewirbst dich – und weißt schon vorher, was du verdienen wirst. Zu schön, um wahr zu sein? Vielleicht nicht mehr lange! Im Gespräch mit Smaro Sideri – Juristin, HR-Expertin und langjährige Freundin unseres Podcasts – schauen wir uns die neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz ganz genau an. 💶 Was bedeutet sie für dich als Bewerber:in? Was verändert sich im Arbeitsalltag für Beschäftigte? Und wie viel "Augenwischerei" steckt in Gehaltsangaben wie „ab 40.000 Euro – je nach Erfahrung"? 🔍 DAS erwartet dich in dieser Folge: ✅ Was die Richtlinie wirklich regelt – und was (noch) nicht ✅ Was Unternehmen bis 2026 tun müssen ✅ Warum mehr Transparenz nicht nur fair, sondern auch strategisch sinnvoll ist ✅ Welche Rechte du im Bewerbungsprozess bald hast ✅ ...und warum Gehaltsverhandlungen vielleicht bald ganz anders laufen 💡 Spoiler: Das aktuelle Gesetz hilft kaum – die EU-Richtlinie dagegen bringt echte Veränderungen. 1/2: Elternzeit - was du wissen musst #experteninterview mit Smaro Sideri (#166.1) 2/2: Elternzeit - was du wissen musst #experteninterview mit Smaro Sideri (#166.2) Du hörst unseren Podcast – das ist großartig! Wenn du jetzt den nächsten Schritt machen willst: 👉 Jetzt kostenfreies Erstgespräch buchen Außerdem findest du: 🧠 Tipps & Artikel 📲 Kontakt per WhatsApp oder Mail 🎯 Bundle, Online Kurse und mehr unter: 👉 www.berufsoptimierer.de/links Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an [email protected]

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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