Stell dir vor du weißt was dich motiviert, was dich stresst, was deine ideale Arbeitsumgebung ist und wie du mit anderen so kommunizierst, dass du das bekommst was du möchtest. Denkst du vielleicht auch gerade - oh das hätte ich gerne. Dann ist die Folge heute genau die richtige für dich, denn es geht um das Process Communication Model® nach Taibi Kahler. . Das Process Communication Model® gibt Bastian als Coach einen ganzen Werkzeugkoffer voll von Analyse- und Interventionsmöglichkeiten sowie praxisbezogene Techniken beispielsweise für Selbstmanagement und Motivation, Führung, Teamarbeit, Veränderungsbegleitung vieles andere mehr. . Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Erfahrungen aus dem Team zum Process Communication Model® 2. Wie wurde PCM entwickelt und wer nutzt es? 3. Wobei ist PCM hilfreich? . Alle von Bastian angegebenen Quellen findest du hier: - https://kcg-pcm.de/ - https://de.wikipedia.org/wiki/Taibi_Kahler - https://www.personaleum.at/process-communication-model-pcm/ - https://www.diepresse.com/5397928/einblicke-in-die-blackbox-mensch - https://processcommodel.com/nasa-process-communication-model/ - https://www.next-element.com/resources/blog/pixars-secret-weapon-all-leaders-should-know-about/ . Hinweis: Aktuell finden keine Webinare statt aber du kannst dich in einem kostenfreien Gespräch über PCM informieren. Hier gehts zur Buchung von Isabel Hughes: https://www.isabelhughes.de/Letustalk-Careerskills ------------------------------------------------------------------------------------ Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an [email protected] Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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