Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.
BetriebsratHEUTE - Kündigung wegen übler Nachrede
23 Sep 2019
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG) (Az.: 17 Sa 52/18) hat entschieden: "Verbreitet eine Arbeitnehmerin eine unzutreffende Behauptung, die geeignet ist, den Ruf eines Kollegen erheblich zu beeinträchtigen, kann dies den Arbeitgeber zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses berechtigen." Die Themen für heute: Was war der Fall? Kann üble Nachrede ein Kündigungsgrund sein? Beteiligungsrechte des Betriebsrats 👉 Seminar Mobbing Teil I
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