Eine Frau ist im Urlaub in der Dominikanischen Republik, ein vom RKI zu diesem Zeitpunkt als Hochrisikogebiet eingestuftes Land. Sie kommt symptomfrei positiv zurück und wird arbeitsunfähig krankgeschrieben. Der Arbeitgeber verweigert die Lohnfortzahlung. Begründung: sie ist symptomfrei und hat dies selbst verschuldet. Zu unrecht – sagt das Arbeitsgericht Kiel. Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach und Ansgar Dittmar diskutieren das spannende Urteil. Themen in der heutigen Folge: Az: 5 Ca 229 f./22 – Urteil vom 27.6.22 Verschulden als Grund? Arbeitsfähig im Homeoffice bei symptomfreier Erkrankung? Allgemeine Grundsätze der Entgeltfortzahlung Seminarempfehlung aus dem Podcast:Seminar Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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