Das Arbeitsgericht Hamm hat die fristlose Kündigung einer Mitarbeiterin bestätigt, da sie eine nicht deklarierte Kaffeepause von mindestens zehn Minuten genommen hat. Obwohl der entstandene Schaden vergleichsweise gering war, wurde die Entscheidung aufgrund des Vertrauensverlustes getroffen. Was genau passiert ist und wie das Urteil ausgefallen ist, erfahrt ihr im heutigen Podcast zusammen mit der W.A.F. Fachreferentin Frauke Hartmann und der Rechtsanwältin Susanne Suttner. Themen in der heutigen Folge: Der Fall Pflichtverletzung bei der Arbeitszeiterfassung Entscheidung des Gerichts Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar: Arbeitsrecht Teil 3 https://www.waf-seminar.de/br258

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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