Kurz vor dem Weihnachtsfest macht der Geschäftsführer seine Runde durch das Büro, um Umschläge zu verteilen. In diesen befindet sich normalerweise die alljährliche Weihnachtsbonuszahlung. Auch Frank erhält einen solchen Umschlag, entscheidet sich jedoch, diesen nicht gleich zu öffnen und verstaut ihn zunächst in seiner Schreibtischschublade. Vier Wochen später stößt er beim Durchsuchen seines Schreibtisches wieder auf den Umschlag. Als er ihn öffnet, ist er schockiert: Statt einer Gratifikation findet er eine Kündigung vor. Was sind jetzt seine Optionen? Themen in der heutigen Folge: Der Fall 3-Wochen Frist Kündigungsschutzgesetz Anhörung des Betriebsrats Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 2: https://www.waf-seminar.de/br164

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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