Im konkreten Fall klagte ein Pilot, der zunächst am Flughafen Nürnberg stationiert war. Sein Arbeitsvertrag sah jedoch vor, dass er auch an anderen Orten stationiert werden könne. Und da sein Arbeitgeber, ein international tätiges Luftverkehrsunternehmen mit Sitz im europäischen Ausland, seine Homebase in Nürnberg aufgab, versetzte es ihn an an die Homebase am Flughafen Bologna. Kann der Arbeitgeber aufgrund seines Direktionsrechts den Arbeitnehmer anweisen, aus dem Ausland zu arbeiten? Dieser Frage gehen im heutigen Podcast die Rechtsanwälte Rita Dix und Arne Schrein nach. Themen in der heutigen Folge: BAG Urteil vom 30.11.2022 - 5 AZR 336/21 Arbeitsvertragliches Direktionsrecht des Arbeitgebers Billigkeitskontrolle des Weisungsrechts Seminarempfehlung aus dem Podcast:Seminar Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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