#15 „Als Führungskraft muss man Menschen lieben“ – Personalleiterin Birgit Kiessler über Interviews, Authentizität und Selbstreflektion

Was ist wirklich wichtig, wenn ich mich als Führungskraft bewerbe? Wie bin ich eigentlich authentischen? Was wünscht sich ein erfahrener Personaler? Wenn jemand die Antwort auf diese Fragen kennt, dann sie: Birgit Kiessler ist seit mehr als 20 Jahren Personalleiterin beim renommierten Privat-Bankhaus Metzler mit knapp 900 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im In- und Ausland. In ihrer langen Karriere hat sie unzählige Personalgespräche geführt und mir – obwohl sie sich gerade im wohlverdienten Sabbatical befindet – im Podcast Rede und Antwort gestanden. ---------------------------- Meine Angebote für dich: ✅ So findest du als Top-Führungskraft oder Top-Experte schneller eine Spitzenposition auf C-Level oder im gehobenen Management: Sichere dir ein kostenfreies Strategiegespräch: https://sabine-lanius.de/mit-mir-arbeiten ✅ Wie du mit Leichtigkeit eine aussagekräftige Bewerbung schreibst und dir die Position sicherst, die du wirklich willst. Sabine Lanius – Bewerbungscoaching für Top-Führungskräfte► https://sabine-lanius.de ✅ Kostenfreie Erfolgsanleitung für deine nächste Bewerbung: 11 Einleitungssätze für überzeugende Bewerbungsanschreiben als Führungskraft ► https://bit.ly/3oBvMEg 📲Vernetze dich mit mir! Xing: https://bit.ly/2Sa73eq LinkedIn: https://bit.ly/2S6v9GN Twitter: https://bit.ly/3ypx6yF Facebook: https://bit.ly/2QAfKy2 Instagram: https://bit.ly/3u6mjpJ YouTube: https://bit.ly/3oABE0K

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.