#17 Brauchen Konzerne Kreativität oder Disziplin als Skills für Führungskräfte? Christian Niemeyer, Director Food Affairs der Compass Group - dem weltgrößten Catering-Konzern - im Gespräch.

Das Vorstellungsgespräch ist die wichtigste Hürde auf dem Weg zur neuen (Führungs-)Position. Und bei der Vorbereitung darauf ist nichts so hilfreich, wie ein Blick auf „die andere Seite“.  Kreativität, Disziplin oder Fachwissen - was zählt hier am meisten? Was wollen Recruiter, was wünschen sich Vorgesetzte, wie kann man im Gespräch am besten punkten? Christian Niemeyer ist Führungskraft beim weltgrößten Catering-Konzern Compass Group, hat schon Hunderte von Bewerbungsgesprächen geführt und verrät in dieser Folge, was C-Level-Kandidaten mitbringen müssen.  -----------------------------  Meine Angebote für dich: ✅ So findest du als Top-Führungskraft oder Top-Experte schneller eine Spitzenposition auf C-Level oder im gehobenen Management: Sichere dir ein kostenfreies Strategiegespräch: https://sabine-lanius.de/mit-mir-arbeiten ✅ Wie du mit Leichtigkeit eine aussagekräftige Bewerbung schreibst und dir die Position sicherst, die du wirklich willst. Sabine Lanius – Bewerbungscoaching für Top-Führungskräfte► https://sabine-lanius.de ✅ Kostenfreie Erfolgsanleitung für deine nächste Bewerbung: 11 Einleitungssätze für überzeugende Bewerbungsanschreiben als Führungskraft ► https://bit.ly/3oBvMEg 📲Vernetze dich mit mir! Xing: https://bit.ly/2Sa73eq LinkedIn: https://bit.ly/2S6v9GN Twitter: https://bit.ly/3ypx6yF Facebook: https://bit.ly/2QAfKy2 Instagram: https://bit.ly/3u6mjpJ YouTube: https://bit.ly/3oABE0K

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.