Der Podcast #beziehungsweise führen behandelt in der Episode mit dem Titel "Feedback" die vielfältigen Aspekte des Feedbackgebens. Dabei wird betont, dass Feedback mehr ist, als nur Kritik zu äußern. Es geht vielmehr darum, Motivation zu fördern, positive Entwicklungen anzustoßen und dabei stets persönlich und individuell zu bleiben. Eine interessante Analogie wird zur Virtual Reality (VR) Brille gezogen: So wie eine VR Brille neue Perspektiven eröffnet und ein immersives Erlebnis ermöglicht, kann auch gut gegebenes Feedback dazu führen, dass die Perspektive des Empfängers erweitert wird und er oder sie sich intensiver mit ihrem Verhalten und dessen Auswirkungen auseinandersetzt. Feedback soll nicht nur auf Schwächen hinweisen, sondern auch Stärken hervorheben und dadurch eine motivierende und unterstützende Wirkung entfalten.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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