Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Samira Serka, directrice stratégie et performance RSE du groupe Aéroports de Paris. Fille d’un magasinier et d’une aide ménagère, née à Vitry-sur-Seine et élevée à Noisy-le-Grand, elle grandit dans un F3 à six, avec un deuil brutal, une mère seule qui se lève à l’aube pour nettoyer des bureaux… et une injonction simple : pas de rouge sur le carnet de notes.Boursière, passée par la fac puis un master 2 où elle se sent d’abord “erreur de casting” parmi les enfants de la bourgeoisie et des grandes écoles, Samira finit major de promo avant d’entrer chez ADP, où elle fera toute sa carrière. Elle y forge une boussole faite d’indépendance financière, de sérieux à l’école, de lucidité sur les discriminations, mais aussi de rencontres décisives : des profs, des mentors, des managers qui l’aident à appuyer sur les bons boutons de l’ascenseur au bon moment.Aujourd’hui, elle renvoie l’ascenseur en allant parler dans les lycées, universités et quartiers populaires, en plaidant pour une information juste sur l’orientation, des engagements d’entreprises moins cosmétiques, et une égalité des chances mesurée dans les faits. Elle le rappelle : on peut partir d’une famille monoparentale, d’un premier job de ménage, d’une résidence en bordure de cité… et viser les étages de la direction — à condition de travailler beaucoup, de rester lucide et de rouvrir les portes derrière soi.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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