Za nami dwudziesty trzeci tydzień roku 2022, więc przyszła pora, aby go podsumować w 670 odcinku podcastu BSS bez tajemnic. Zbliża nam się okres wakacyjny, a newsy sypią się z każdej strony. Nowe raporty, nowe wydarzenia – trochę tego jest. Zresztą posłuchajcie sami. Acha! W tym podcaście mówię o pewnym wydarzeniu organizowanym w Krakowie – jeśli chcecie wiedzieć więcej to zapraszam do bezpośredniego kontaktu ze mną przez LinkedIn. #podcast #BSSbeztajemnic Podcast:668 Grant Thornton analizuje preferencje outsourcingowe - https://bit.ly/3GQpSIP 669 Jakie zmiany w prawie przyniósł MAJ 2022? - https://bit.ly/3xaltvQ NEWS:Urząd Miasta Łodzi przy współpracy z Goodylabs stworzył portal pracy, dostępny pod adresem www.profi.lodz.pl. - https://focusonbusiness.eu/pl/wiadomosci/lodz-z-pomyslem-na-prace/24943KPMG w Polsce po raz kolejny znalazła się w zestawieniu najbardziej dojrzałych pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania włączającej kultury organizacyjnej. - https://focusonbusiness.eu/pl/wiadomosci/kpmg-drugi-rok-z-rzedu-wsrod-pracodawcow-najbardziej-zaawansowanych-w-zarzadzaniu-roznorodnoscia-i-inkluzji-w-polsce/24976Cushman & Wakefield przeprowadziła wśród deweloperów i największych operatorów logistycznych w Polsce kompleksowe badanie pokazujące rozwój rynku nieruchomości magazynowych dedykowanych do obsługi handlu internetowego. - https://focusonbusiness.eu/pl/raporty/premiera-ii-edycji-raportu-e-commerce-cushman-wakefield-e-commerce-peka-w-szwach-a-magazyny-razem-z-nim/24967Grafton Recruitment we współpracy z Gi Group, przygotowały „Sektor przemysłowy 2022 – raport wynagrodzeń”. - https://focusonbusiness.eu/pl/raporty/raport-wynagrodzen-sektora-przemyslowego-2022-sredni-wzrost-plac-o-10-proc/24946Zapowiedzi14 czerwca 2022 HR NA SZPILKACH Monika Smulewicz organizuje szkolenie „Prawo pracy w oświacie oraz wynagrodzenia w 2022 r. – najnowsze zmiany”. - https://focusonbusiness.eu/pl/wydarzenia/prawo-pracy-w-oswiacie-oraz-wynagrodzenia-w-2022-r-najnowsze-zmiany/2022-06-14/134714 czerwca 2022 Infopulse Poland organizuje webinar „Strategia ulepszania SOC”. - https://focusonbusiness.eu/pl/wydarzenia/webinar-strategia-ulepszania-soc/2022-06-14/1370InvestPro Cyprus 2022 – https://focusonbusiness.eu/pl/wydarzenia/investpro-cyprus-2022/2022-06-20/1359 ****************************Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl****************************Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka (https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/), Przemysław Sławiński (https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/), Damian Ruciński (https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/) Szymon Kryczka (https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/)Grzegorz Ludwin (https://www.linkedin.com/in/gludwin/). Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor, kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related