Drop forestillingen om, at ”Millennials kræver fleksibilitet, Boomere frygter forandring og Generation Z vil have en klimabevidst arbejdsgiver”. Generationsledelse er en myte og kan skade mere end gavne, siger forfatter og ledelsesrådgiver Christian Qvick, som er min gæst i dag i Bæredygtig Business. Christian Qvick, som blandt andet har skrevet bogen ”Farvel til generationsledelse”, præsenterer en omfattende og forskningsbaseret kritik af begrebet generationsledelse. Generationsledelse handler kort sagt om, at man som leder tilpasser sin ledelsesstil til nogle socialt konstruerede generationer, som efter sigende skulle have nogle specifikke karaktertræk. Du har sikkert hørt om traditionalisterne (+80) (den helt gamle generation), Boomers (60-80 år), Generation X (46-59 år), Millenials (eller Generation Y – 30-45 år) og endelig den helt unge generation Z (15-29 år). Og udover at jeg får manet nogle fordomme til jorden, så taler vi også om: • Hvorfor det ikke holder vand at lede mennesker på en bestemt måde ud fra deres fødeår • Hvad god ledelse er og hvordan man leder individet • De faktorer, Christian Qvick mener man skal kigge på og som virker: Aldersrelateret påvirkning, livsfaser,personrelateret påvirkning, livssituation og individhensyn og samfundsrelateret påvirkning/skelsættende begivenheder Nævnt i episoden: • Bogen ”Farvel til generationsledelse”: https://christianqvick.dk/boeger/ • Christian Qvick på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-qvick-63a989b2/ • “Fire All the Boomers: How Generational Labeling Legitimizes Age Discrimination”: https://www.researchgate.net/publication/282583427_Fire_All_the_Boomers_How_Generational_Labeling_Legitimizes_Age_Discrimination • “The Generation Myth” af Bobby Duffy: https://atlantic-books.co.uk/book/the-generation-myth/ Denne episode er produceret i samarbejde med e-nettet www.e-nettet.dk/ og Finanssektorens Uddannelsescenter www.finansudd.dk/nyt-og-inspirati…-baeredygtighed/ Tips, idéer eller ønsker? Skriv til mig på LinkedIn Du er velkommen til at skrive til mig på LinkedIn, hvis du har idéer til emner, jeg skal tage op i podcasten eller hvis du har ros og konstruktive forslag. Find mig her: https://www.linkedin.com/in/steffenmax/ Del og anmeld gerne Hvis du vil give Bæredygtig Business en god anmeldelse i din podcastapp og dele den med venner og kolleger, når vi ud til et større publikum med det vigtige budskab. Musik: Amanda Wium https://www.amandawium.dk/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related