Quante volte ti capita di dare un consiglio a un collega, a un collaboratore o al tuo capo, per poi vederlo puntualmente ignorato?Ti svelo una scomoda verità: il problema non è cosa dici, ma come e quando lo dici.In questa ventesima puntata di Carriera Sostenibile parliamo di uno degli strumenti più abusati e meno compresi nel mondo del lavoro: il feedback.Spesso pensiamo che dare la nostra opinione sia un dovere, ma ci dimentichiamo la regola base dell'eleganza relazionale: non puoi pretendere di dare un consiglio se prima non sei disposto a chiederlo.In questo episodio scoprirai:L'errore fatale che quasi tutti fanno quando cercano di "aiutare" un collega.Perché il feedback non è una tecnica da manuale, ma una questione di cultura aziendale (e personale).Il modello in 4 fasi per dare consigli che vengano realmente ascoltati.Il mio errore passato: cosa ho imparato sul feedback da quando facevo l'infermiere.🎯 Ora tocca a te (ho bisogno del tuo feedback!): Visto che in puntata ti spiego l'importanza di chiedere, lo faccio io per primo. Cosa ne pensi di questo podcast? Come si sente l'audio col nuovo microfono? C'è un argomento che vorresti che trattassi? Scrivilo qui sotto nei commenti, leggo e rispondo a tutti!Un passo alla volta.📚 Libro citato nell'episodio: "La Cultura del Feedback" di Piercarlo Romeo e Alberto De Panfilis

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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