Токсична поведінка: як розпізнати і що робити? Роман Прокофʼєв та Євген Пестерніков

Як керівнику розпізнати приховані форми токсичної поведінки? Коли настав час звільняти працівника, навіть якщо він генерує результати? І чи можна побудувати культуру, яка сама себе захищає від токсичності?Власними кейсами та роздумами щодо роботи з проявами токсичності всередині компаній поділилися:— Роман Прокоф’єв, співзасновник Jooble;— Євген Пестерніков, організаційний консультант, психолог, коуч топкоманд.Учасники дискусії CEO Club обговорюють:— спектр токсичних проявів — від сарказму до мовчазної образи;— як поведінка впливає на довіру і чому саме вона — критичний ресурс;— способи діагностики токсичності через кейси, патерни і фідбек;— роль цінностей у формуванні здорової корпоративної культури.Відеозапис розмови: https://youtu.be/1la0I0j6XpYCEO Club — клуб лідерів бізнесуЗ 2011 року об’єднуємо підприємців і СЕО для розвитку, взаємопідтримки та співтворення.Більше про клуб https://ceoclub.com.ua Facebook https://www.facebook.com/CEOClubUkraine Instagram https://www.instagram.com/ceoclubukraine/ Telegram https://t.me/CEOnotes

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.