La comodidad es el peor enemigo de la innovación. Para lograr cambios, lo más importante para tener éxito es penetrar la cultura organizacional de innovación. Fracasar en ese punto, hará que todo lo que hagamos, con o sin tecnología, falle con mayor probabilidad. No basta con conocer los dolores, hay que hacer, hay que transformar. Sin dudas la irreverencia y distinción de Daniel Acevedo ayuda a, entre otras, no sentirse tan solo en el esfuerzo por entender nuestros problemas pero sobretodo por encontrarles solución, y solucionarlos. Por eso, si eres de los nuestros, cuando te sientas cómodo, huye inmediatamente.Gracias Daniel por esta conversación. Te lo agradezco yo y te lo agradece mi comunidad. Por cierto, que no sea el último. ¿Te gustó este episodio? Te leo en los comentarios. Invitado: https://www.linkedin.com/in/danielacevedos/ Contáctame: https://abogadojordanrojas.com/redes/ Spotify: https://open.spotify.com/show/2aX2O7WNOUeno5IAqXgFVw Suscríbete en Youtube: https://bit.ly/3BZkmBE

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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