Hinter vielen erfolgreichen Unternehmen steht eine einfache Idee. So auch bei Robert Dahl, dem Gründer und Geschäftsführer der Karls Erlebnis-Dörfer. Aus einem Erdbeerfeld hat er eine ganze Welt geschaffen. Was als kleiner Hof in Mecklenburg-Vorpommern begann, ist heute ein Unternehmen mit über 220 Millionen Euro Umsatz und sieben Standorten in Deutschland. Die Erlebnis-Dörfer sind zu einer Welt aus Erdbeeren, Manufakturen und sogar Fahrgeschäften wie in großen Freizeitparks geworden. Robert erzählt, wie er gemeinsam mit seiner Schwester ein System geschaffen hat, das auf Verantwortung, Eigeninitiative und Vertrauen statt auf Hierarchie basiert. Mit einer eigens entwickelten Mitarbeiter-App hat Karls ein digitales Werkzeug geschaffen, das es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Dienstpläne selbst zu gestalten, sich untereinander zu vernetzen und direkt mit der Geschäftsführung zu kommunizieren. Wir sprechen darüber, wie bei Karls moderne Personalentwicklung funktioniert, warum es dort keinen Fachkräftemangel gibt und weshalb Flexibilität, Kommunikation und Menschlichkeit zu den zentralen Erfolgsfaktoren geworden sind. Wir sprechen über seine Philosophie von Arbeit als Leidenschaft und über seinen Glauben an Leichtigkeit, Mut und Naivität als Erfolgsfaktoren. Natürlich geht es auch um Wachstum und zwar nicht nur in Deutschland. Robert erzählt von seinen Plänen, ein Karls Erlebnisdorf in Kalifornien zu eröffnen. Er berichtet, warum die Bürokratie dort noch komplizierter ist als in Deutschland und wie man auch in Kalifornien Erdbeeren findet, die schmecken. Über den Podcast Chefetage In meinem Podcast Chefetage spreche ich mit Führungspersönlichkeiten und Unternehmern über ihre Karrierewege, persönlichen Erfahrungen, ihr Mindset, ihr Führungsverständnis und die Herausforderungen ihrer Branche. Du bekommst Impulse, wie Leadership und Unternehmertum heute funktionieren – authentisch, inspirierend und ganz praktisch. Ich bin Leif Neugebohrn und unterstütze Führungskräfte und Unternehmer mit meiner Agentur Magnecon dabei, sich klar zu positionieren – mit einer starken Strategie, klarer Kommunikation und wirkungsvollem Leadership. Hast du Fragen oder Anregungen? Schreib mir! [email protected] Folge mir bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ Ein Podcast von Magnecon – Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing. https://www.magnecon.de/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related