🎙️ Bienvenue chez ClevHer : Repensez votre trajectoireIl y a quelque chose que l’on observe encore et encore : des femmes brillantes, compétentes, solides... mais qui doutent. Pas par manque de capacité, mais parce qu’elles ne maîtrisent plus les codes d’un monde du travail en pleine mutation.Je m’appelle Jennifer Alidore. Après une carrière dans des environnements de haute performance (CAC 40, standards exigeants) et un Master en Intelligence Artificielle, j'ai compris que le marché du travail ne fonctionnerait plus jamais comme avant. Aujourd’hui, avec ClevHer, je vous aide à décoder ce nouveau terrain de jeu.Ce n'est pas un problème de compétence, c'est un problème de positionnement.ClevHer n'est pas un média de plus. C'est un espace stratégique conçu pour comprendre, décoder et se repositionner. Que vous soyez une jeune mère de retour sur le marché, une dirigeante avec 25 ans d'expérience, ou une femme en quête de sens après un burnout, ce podcast est pour vous.Dans cet espace, nous explorons trois piliers essentiels :🗣️ Conversations d’Experts : Décryptage du futur du travail, de l'impact de l'IA et des transformations en cours pour comprendre le terrain avant de performer.🎓 Mini-Séries Masterclass : Des formats courts et directs sur les vrais blocages : pourquoi êtes-vous finaliste mais jamais choisie ? Pourquoi votre réseau ne vous apporte-t-il rien ?🚀 Trajectoires Réelles : Des témoignages de femmes qui ont douté, ajusté leur posture et transformé leur carrière.Votre valeur ne manque pas, elle manque de traduction.Le marché a changé. Continuer avec les anciennes règles ne fonctionne plus. Vous n'avez pas besoin de devenir quelqu'un d'autre : vous avez besoin d'apprendre à devenir lisible et à être choisie.👉 Passez à l'action dès maintenant :Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode.Écoutez, observez et appliquez.Fais le ClevHer Score — votre diagnostic carrière personnalisé et gratuit pour identifier vos angles morts : https://tally.so/r/A784Gz.Vous êtes une leader. Bienvenue chez ClevHer.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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