Im Pride Month gibt es in "Code of C" ein Special: eine zweiteilige Episode. Im zweiten Teil vertiefen Host Martin Reichetseder und die beiden Gäste, Roman Sartor und Andrea Pilecky (rosa elefant OG), ihr Gespräch über konkrete Maßnahmen von Compliance, um Diversität, Inklusion und Gleichbehandlung im Unternehmen zu fördern. Auf Basis der Grundlagen der ersten Teil-Episode konzentrieren sie sich in dieser Folge darauf, wie konkrete Maßnahmen zum Schutz des bunten Lebens in das Compliance Management System integriert werden können. Neben der Rolle von Compliance wird die Einbindung anderer Verbündeter sowie die Bedeutung von Prävention (zB Schulungen) diskutiert. Die Gäste und Experten der rosa elefant OG teilen ihre Erfahrungen und geben praktische Tipps, um Unternehmen zu ermutigen, aktiv Maßnahmen zu ergreifen. Ziel ist es, eine inklusivere und gerechtere Arbeitswelt zu fördern und dadurch Risiken – gemeinsam mit Compliance – zu identifizieren, zu bewerten und zu minimieren.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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