Chapter 1: Can a building manager prohibit employees from having beards or mustaches?
CDN Morar Bem, com Márcio Raskorski. Oi Márcio, bom dia. Oi Marcelo, bom dia. Bom dia Márcio, tudo bem? Fala Muniz, tudo jóia. Ô Márcio, a dúvida de hoje do ouvinte é o seguinte, o síndico pode determinar os funcionários que não usem barba ou bigode? Ele contou que um funcionário antigo veio reclamar disso com ele.
É, funcionário antigo que deve ter um bigodão bonito, né? Que até combina com porteiro de prédio, com velador de prédio. Gente, vocês acreditam que virou moda isso agora? Nossa. Tem prédio proibindo... É, tem prédio proibindo... Mas pode? Claro que não, óbvio que não. Abuso de poder...
É uma intromissão na coisa mais íntima da pessoa, que é a sua forma de se apresentar para a sociedade. E óbvio que não. Só pode ter esse tipo de restrição quando é uma coisa de saúde. Então o cara trabalha na indústria alimentícia, manipula alimento, não tem uma máscara que tampa a barba, por recomendação de coisa de higiene, aí tudo bem. Agora, por aparência...
Chapter 2: What are the legal implications of restricting employee appearance?
Até as empresas de segurança, ah não, mas por aparência tem que estar bem asseado e sem barba, de jeito nenhum configura até assédio moral no trabalho, tá? Então pode até gerar uma ação trabalhista, uma ação indenizatória, então de jeito nenhum. O que a gente pode recomendar e deve? Que o cara cuide direitinho da barba, que deixa ela sempre bem aparada, bem cuidada, agora mesmo.
forma nenhuma. E tá virando moda nos condomínios e um alerta pros síndicos. Não pode fazer isso em hipótese alguma, pode até configurar algum tipo de preconceito, de discriminação e vai dar ruim. Então deixa o cara ter a barba, o bigode, o que importa é que ele seja eficiente no trabalho.
Chapter 3: How does personal grooming relate to workplace rights?
Muito bem, acho que é isso, né, não tem que, imagina, cuidar da aparência da pessoa, claro, você tem aquela coisa, né, usar uniforme, algo desse tipo, beleza, agora cuidar de como a pessoa se comporta, se corta o cabelo, enfim, acho que isso passa um pouco do limite, né, bom que agora a gente já sabe que não, não precisa e não deve, né.
Chapter 4: What should managers consider when addressing employee appearance?
E os síndicos falam, ah, não, mas quando o nosso porteiro, o nosso segurança tem barba, passa uma impressão ruim. Que impressão ruim, tá doido? Ah, sai fora. Imagina, de forma alguma. Imagina. Esclarecida essa dúvida, então, Márcio. Sempre muito bem aqui conosco. Obrigada pela sua participação. Amanhã tem mais. Valeu, até amanhã. Valeu, até.