Covid-19. Pandémie. Distanciation sociale. Isolement. Télé-travail. L’ensemble de la planète affronte un nouvel ennemi, et une grande majorité d’entreprise sont forcées de se transformer et de s’adapter. Comment la culture organisationnelle sera affectée? Et comment cette culture aidera les entreprises à passer au travers?Dans ce premier épisode de cette série, nous nous attardons au début de cette conscientisation et la transition vers un autre mode de travail chez les entreprises. On reçoit quatre invités qui nous partage leurs observations lors de ce changement , et on tente de prédire l’impact qu’aura ce coronavirus sur la manière de travailler pendant et après cette quarantaine.Nos quatre invités : Laurent DuBerger, Julie Tremblay-Potvin, Anne-Laure Marcadet et Marie-Ève Champagne. Profils des invités de cet épisode Laurent DuBerger : https://www.linkedin.com/in/lduberger/ Julie Tremblay-Potvin: https://www.linkedin.com/in/julietremblaypotvin/ Anne-Laure Marcadet: https://www.linkedin.com/in/inspiration-coaching-marcadet/ Marie-Eve Champage: https://www.linkedin.com/in/marie-eve-champagne-cria-dess-sst/ L’article Culture et Quarantaine – #1 – Décision et transition est apparu en premier sur Culture Inc.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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